Features Im Aktivitätenverlauf von Bewerbungen gibt es nun einen „Scroll-to-top“-Button, um mit einem Klick nach oben zu den Navigationspunkten zu gelangen. In der Bewerbungsansicht wird das Foto des Bewerbers nun prominent ausgegeben. Daten des Bewerbers lassen sich nun einfach kopieren, in dem man in der Bewerberansicht mit der Maus über den jeweiligen Eintrag fährt und […]
Performance Fixes Es wurden Datenbankabfragen optimiert, um Antwortzeiten zu reduzieren und einen schnelleren Zugriff auf wichtige Informationen zu gewährleisten. Es wurden die Ladezeiten der wichtigsten Seiten wie u.a. die Listen von Ausschreibungen, Bewerbungen, Bewerber sowie Bewerbungsformularen und des Prozessgenerators optimiert, um eine bessere Benutzererfahrung zu bieten. Durch ein erweitertes Caching-System wird nun sichergestellt, dass Daten
Features Es wurde eine Benachrichtigungsfunktion eingeführt. Diese informiert den Benutzer über neue Programmversionen. Auf einigen Seiten im System wurde ein „Zurück zu…“-Button eingefügt, um die Navigation zu erleichtern. Bewerbungen haben nun einen Hinweis auf „Weitere Bewerbungen“ des Kandidaten. Bugfixes Bei der Erstellung einer Bewerbung hochgeladene Dateianhänge werden im Aktivitätsverlauf nun in Einheit mit der Angabe
Features Eine „Bewerber“-Liste wurde im Menü hinzugefügt. Diese bietet eine Übersicht aller Bewerbenden, mit der Möglichkeit, diese zu durchsuchen und deren Bewerbungen zu administrieren. In Bewerberformularen können nun eigene Datenschutzhinweise für Bewerbende hinterlegt werden. Bei Statuswechsel von Bewerbungen kann nun angegeben werden, dass die Überprüfung der existierenden Verbindungen ignoriert werden soll, so dass in jeden
Features Wird ein Formular mit ungespeicherten Änderungen verlassen, gibt es nun einen Hinweis, dass ungespeicherte Änderungen evtl. verloren gehen. In Tabellenansichten wird die vom Benutzer gewählte Spaltenkonfiguration nun lokal gespeichert. Wird eine Bewerbung in eine andere Organisationseinheit verschoben, können nun Empfänger für eine Informationsmail diesbezüglich angegeben werden. Bugfixes Darstellung der Telefonnummer in der Bewerbungsliste wurde
Features Im BMS-System können nun Kunden spezifische Domains registriert werden. Diese können für den Versand von E-Mails verwendet werden. In diesem Zuge können nun auch Postfächer im BMS angelegt werden. Diese entsprechen den verfügbaren Absender E-Mail-Adressen, die sich bei einem Versand einer E-Mail aus dem System auswählen lassen
OCR + BMS: Im One-Click-Recruiter kann für eine Stellenanzeige nun neben dem Prozess auch eine BMS-Organisationsebene ausgewählt werden. Bewerbungen auf eine Anzeige werden dann in dieser ausgewählten Organisationsebene zugeordnet. Bewerbungsprozesse sowie auch Bewerberformulare hängen im BMS nun nicht mehr an einzelnen Organisationsebenen, sondern sind global über den kompletten Account verwendbar.
Features In JobAds kann jetzt der Prozess geändert werden, wenn solange für diese JobAd noch keine Bewerbung eingegangen ist In den Aktivitäten von Bewerbungen bleiben jetzt alte Bewerberformular-Feldnamen erhalten, auch wenn sie zwischenzeitig geändert wurden Alle Frontends sind jetzt standardmäßig auf deutsch eingestellt, sodass der Browser keine Übersetzung von Englisch -> Deutsch mehr anbieten sollte.
