Changelogs

KW 6/26

5. Februar 2026

3 neue KI-Features im One-Click-Recruiter

Unsere neuen KI-Features lassen sich über folgenden Badge im OCR erkennen:

KI-Feature: Anzeigentemplate automatisch befüllen

In der Bearbeitung der Stellenanzeige gibt es oberhalb der Eingabe des Anzeigentextes nun die Möglichkeit, sich das Anzeigentemplate automatisch befüllen zu lassen. Wenn bereits ein vollständiger Anzeigentext oder Stichpunkte (z. B. aus einem Word-Dokument, PDF o. Ä.) vorliegen, können Sie diese einfügen. Unser KI-Assistent analysiert den Inhalt und überträgt die Informationen in die passenden Eingabefelder des gewählten Templates.

Optional kann der KI-Assistent den Anzeigentext verbessern, um den Bewerberrücklauf bestmöglich zu steigern.

KI-Feature: Anzeigen-Kategorisierung errechnen und übernehmen

Unterhalb der Eingabe des Anzeigentextes kann man nun die Anzeigen-Kategorisierung mit Hilfe unseres KI-Assistenten automatisch errechnen lassen. Der Assistent analysiert den Anzeigentext, zeigt die ermittelten Kategorisierungswerte an und ermöglicht anschließend die Übernahme in das Formular.

KI-Feature: Anzeigeninhalte in Liquid Design übernehmen

Die Inhaltsblöcke für das Liquid Design können mit Hilfe unseres KI-Assistenten nun mit einem Klick übernommen werden, auch wenn das zugehörige Anzeigentemplate nicht Liquid Design konform ist.

Der KI-Assistent analysiert den Anzeigentext und teilt ihn automatisch in die passenden Inhaltsblöcke für das Liquid Design auf.

(Relevant u.a. für Anzeigen, die aus externen Systemen importiert wurden und nur aus einem einzelnen Textblock bestehen.)

KW 5/25

29. Januar 2025

Anzeigenfilterung nach Bewerbungsweg

In der Stellenanzeigenliste kann nun unter „Weitere Filter“ ein Filter auf den Bewerbungsweg gesetzt werden. So können z.B. schnell Ausschreibungen identifiziert werden, die noch nicht korrekt mit dem gewünschten System verbunden sind.

Verbesserte Übersicht für Nutzer des Jobcluster BMS

In der Stellenanzeigenliste ist nun deutlich markiert, welche Stellenanzeigen mit dem Jobcluster BMS verknüpft sind.
Zudem wurde die Bewerberformular-Liste um einen Hinweis für Kunden ergänzt, die das Jobcluster BMS verwenden.

KW 4/25

21. Januar 2025

Status „Einstellung“ ab sofort als Kennwert in der One Click Recruiter (OCR) Statistik verfügbar

Nutzer einer kompatiblen und entsprechend eingerichteten ATS-/Bewerbermanagement-Anbindung können nun neben den bestehenden Kennwerten wie Aufrufe, Interessenten und eingegangene Bewerbungen auch die erzielten Einstellungen einsehen.

Für welche Systems ist diese Ansicht verfügbar?

Jobcluster BMS und CSS eGecko: Die neuen Kennwerte sind ab sofort automatisch verfügbar.

Andere ATS-/BMS-Systeme: Wenn Sie ein anderes ATS im Zusammenspiel mit dem OCR nutzen, können die Kennzahlen möglicherweise ebenfalls integriert werden. Dafür ist in der Regel eine technische Anpassung an Ihrem ATS erforderlich.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Bessere Nachvollziehbarkeit: Verfolgen Sie den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Einstellung.

Optimierte Datenbasis: Nutzen Sie die erweiterten Kennzahlen für fundierte Entscheidungen in Ihrem Recruiting.

Falls Sie Interesse an der Integration dieser neuen Funktion in Ihr ATS haben, kontaktieren Sie uns gerne. Wir beraten Sie zu den erforderlichen Anpassungen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

KW 25/24

19. Juni 2024

Spezifische Angabe der Arbeitszeiten für die Arbeitsagentur

Die Arbeitsagentur bietet die Möglichkeit, detaillierte Angaben zur Arbeitszeit vorzunehmen.

Neben der Vollzeit gibt es u.a. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeit (vormittags, nachmittags oder abends) sowie die Schicht- oder Heimarbeit.

Da diese Information nach dem Redesign der Jobbörse der Arbeitsagentur direkt unter dem Stellentitel sehr prominent ausgegeben wird, kann diese Differenzierung nun auch beim Schalten der Anzeige im OCR getroffen werden. Eine Mehrfachauswahl ist möglich.

Eingabe im OCR

Ansicht auf der Jobbörse der Arbeitsagentur

KW 6/24

9. Februar 2024

Jetzt noch bessere Performance Daten durch Bot-Schutz

Am 02.02.2024 wurde die nächste Stufe unserer Bot-Schutz-Technologie zur Bereinigung von Statistikdaten aktiviert.
Diese Maßnahme baut auf dem im vergangenen Jahr eingeführten Technologiepaket für Schutz & Performance auf.

Diese Technologie gewährleistet einen deutlich erhöhten Schutz gegen Aufrufe von Stellenanzeigen durch Bots, also automatische Aufrufe durch Maschinen. Wir arbeiten konsequent an der Verbesserung unserer Datenerhebung – mit dem Ziel, plausible Daten, die ausschließlich auf ein menschliches Verhalten zurückzuführen sind, zu aggregieren. Diese optimierten KPI’s helfen Ihnen insbesondere bei der Beurteilung und Auswahl zukünftiger Online-Jobbörsen / Werbe-Plattformen.

Seit diesem Stichtag können daher in unseren Statistiken aufgeführte KPIs geringere Werte aufweisen als zuvor.

Häkchensystem für BA-Buchungen

Kunden, die eine große Anzahl Stellenangebote auf der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen, können auf Anfrage nun eine neue Komfortfunktion nutzen: Das Häkchensystem für Arbeitsagentur-Schaltungen.

Das Häkchensystem für Arbeitsagentur-Schaltungen funktioniert ähnlich wie das Häkchensystem für die Veröffentlichung von Anzeigen auf der Unternehmenswebseite. Mit nur einem Klick können Anzeigen hierüber bei der BA geschaltet werden.

Voraussetzung für die Nutzung des Häkchensystems einer Anzeige ist, dass die Anzeige eine vollständig ausgefüllte Arbeitsagentur-Kategorisierung hat.

Sie haben Interesse am neuen Feature? Kontaktieren Sie gerne unser Service-Team unter +49(0)6659 98600 50 oder schicken Sie uns eine E-Mail an service@jobcluster.de.

Quality of Life Anpassungen

Bestellbestätigungsmail deaktivieren: Beim Abschicken des Warenkorbs kann nun auch gewählt werden, dass keine Bestätigungsmail für diese Bestellung versendet wird.

Kopieren von Anzeigen: Zusatzkategorisierung wird nun mitkopiert: Wird eine Kopie einer Stellenanzeige erzeugt, enthält diese Kopie nun auch alle Zusatzkategorisierungen, die in der ursprünglichen Anzeige vorhanden sind.

Stellenanzeige direkt aus dem Anzeigenformular heraus veröffentlichen: Nach dem Speichern einer Stellenanzeige kann nun direkt aus dem Anzeigenformular heraus die Auswahl der Veröffentlichungskanäle aufgerufen werden.